디자이너 인센티브 정산
디자이너별 이번 달 매출만 바꾸면 인센티브와 총지급액, 매장에 남는 돈을 계산합니다. 구간제와 비율제 중 어떤 방식이 매장과 디자이너에게 어떤 차이를 만드는지도 비교합니다.
기준일 2026-09-27 · 세율·요율·수수료·법령은 이 날짜에 확인한 값입니다. 이후 바뀔 수 있으니 중요한 결정 전에는 출처의 최신 내용을 확인하세요.
우리 매장 구간제 기준 — 기본값은 예시입니다. 실제 계약 기준으로 바꾸세요
구간 1 시작 매출보다 적으면 인센티브가 없습니다. "도달 구간율을 매출 전체에"는 예를 들어 매출이 구간 2에 들면 매출 전체(재료비 차감 후)에 구간 2 비율을 곱합니다. "누진"은 구간마다 그 구간에 해당하는 금액에만 해당 비율을 곱합니다. 매장 계약서의 계산 방식을 따르세요.
디자이너 — 매달 매출 칸만 고치면 됩니다
어떤 기준으로 계산했나요
인센티브 기준 매출 = 디자이너 월 매출 − (재료비 차감 "예"일 때 매출 × 재료비 차감률). 매출 값은 관리 프로그램의 디자이너별 매출 통계(정액권 차감 포함 여부는 매장 규칙대로)에서 가져오세요.
매장에 남는 돈 = 디자이너 매출 − 총지급액(기본급 + 인센티브). 재료비·임대료·카드수수료와 회사 부담 4대보험은 빼지 않은 값이라 실제 이익은 미용실 월 손익 진단에서 확인하세요.
근로자와 프리랜서 구분: 계약서 이름이 아니라 출퇴근·업무 지시·고정급 여부 같은 실제 일하는 방식으로 판단합니다. 근로자로 보이면 4대보험 가입과 근로소득 원천징수, 최저임금·퇴직금 기준이 적용될 수 있고, 사업소득(프리랜서)이라면 지급액의 3.3%(소득세 3% + 지방소득세 0.3%)를 원천징수하는 것이 일반적입니다. 구분이 애매하면 노무사·세무사와 확인하세요. 이 페이지의 3.3% 금액은 참고용 추정치입니다. 확인일 2026-09-27.