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시말서

과실을 인정하고 재발방지를 약속하는 서식

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문서 미리보기 A4 · 시말서
시 말 서
소속직위
성명발생일

사실 내용

다짐

앞으로는 동일한 일이 재발하지 않도록 각별히 주의하겠으며, 사실관계와 재발방지 방안을 성실히 설명하겠습니다. 이 문서로 법률상 권리나 이의제기 권리를 포기하지 않습니다.

위 내용이 사실임을 확인하며 이에 시말서를 제출합니다.

2026년 9월 26일

작성자 (서명 또는 인)

i한눈에 보기

대상과실이 확인된 근로자
용도징계 절차
필수 여부회사 요구 시
작성 시간20분
난이도중급
시말서는 잘못을 인정하고 재발방지를 약속하는 문서로, 그 자체가 징계의 일종입니다.

2작성 전 확인

  • 실제 본인 과실이 맞는지
  • 사실과 다른 내용을 강요받고 있지 않은지
  • 징계 절차가 취업규칙에 맞게 진행되는지

3알아두면 좋은 점

  • 대법원은 "반성문" 형태로 양심의 자유를 침해하는 시말서 제출 명령은 위법할 수 있다고 봅니다
  • 사실 확인 위주의 경위서와 구분해서 대응하세요
  • 제출 전 사본을 보관하세요

!이런 실수가 잦습니다

  • 사실과 다른데 시키는 대로 쓰기
  • 경위서와 구분하지 않고 책임을 넓게 인정
  • 사본을 보관하지 않기

6자주 묻는 질문

꼭 써야 하나요?
사실관계가 다르다면 경위서 형태로 사실만 기재해 제출하는 방법이 있습니다.
근거 · 근로기준법 제23조