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산업기능요원 복무 계산

산업기능요원·전문연구요원 편입일로 의무복무 만료일과 남은 기간을 계산

산업기능요원이나 전문연구요원으로 편입한 날을 넣으면 의무복무가 끝나는 날과 남은 날을 계산합니다. 이직·진학·계약 기간을 계획할 때 씁니다.

값 입력

계산 결과

의무복무기간34개월
의무복무 만료일2029년 1월 1일 (월)
전체 일수1037일
복무한 날 (기준일까지)209일
남은 날828일
진행률20%
만료일은 병무청 복무 관리 기록으로 확정됩니다. 편입 취소·전직·휴직 등으로 산입되지 않는 기간이 있으면 병무청 안내를 확인하세요.
참고용 추정치입니다. 실제 신고·납부 전에는 관계 기관이나 전문가에게 확인하세요.

1계산 방법

  • 의무복무기간은 편입한 날부터 셉니다(병역법 시행령 제89조).
  • 산업기능요원은 현역병입영 대상자 34개월, 사회복무요원소집 대상자(보충역) 23개월이고, 전문연구요원은 36개월입니다.
  • 만료일은 편입일부터 복무기간이 되는 날의 전날이며, 복무기간에 넣지 않는 날이 있으면 그만큼 뒤로 미룹니다.

2결과 읽는 법

  • 진행률은 불산입 일수까지 더한 전체 일수 기준입니다.
  • 군 전역일 계산에는 산업기능요원 구분이 없어 이 계산기로 따로 확인합니다.
  • 전직(업체 이동) 사이의 공백 기간은 산입되지 않을 수 있습니다.

3알아두면 좋은 점

  • 의무종사 기간 중 지정업체를 벗어나 일하면 편입이 취소되어 현역 등으로 입영할 수 있습니다.
  • 만료 전 퇴사·전직은 병무청 신고 기한이 있으니 먼저 확인하세요.
  • 복무 만료 후 곧바로 취업·진학하려면 만료일 기준으로 일정을 잡으세요.

4자주 묻는 질문

현역 대상과 보충역은 왜 기간이 다른가요?
병역 처분에 따라 법령이 정한 복무기간이 다르기 때문입니다. 현역 대상은 34개월, 보충역은 23개월입니다.
편입일이 입사일과 다릅니다.
복무기간은 입사일이 아니라 병무청이 정한 편입일부터 셉니다.
휴직하면 기간이 늘어나나요?
의무복무기간에 넣지 않는 기간이면 그만큼 늘어납니다. 사유별 처리는 병무청에 확인하세요.

5이런 경우가 있었습니다

입사일부터 센 경우

부품 공장에서 산업기능요원으로 일하던 방준서 씨는 입사일부터 34개월을 세어 퇴사일을 정했습니다. 알고 보니 편입일은 입사 몇 주 뒤라 만료일이 아직 남아 있었고, 이직 일정을 급히 미뤄야 했습니다.

편입일로 확인한 경우

연구소에서 전문연구요원으로 일하던 염태경 씨는 편입일을 기준으로 만료일과 남은 날을 계산해 두었습니다. 대학원 진학 시기를 만료일 다음 학기로 잡아 공백 없이 옮길 수 있었습니다.

복무기간을 입사일이 아니라 편입일부터 센다는 것을 알고 있었나요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 병역법 제39조, 병역법 시행령 제89조(의무복무기간은 편입한 날부터 계산), 찾기쉬운 생활법령정보·병무청 안내(현역 34개월, 보충역 23개월, 전문연구요원 36개월, 2026-09 확인). 기준일 2026-09-26

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