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부당해고 구제 금액 계산

해고기간과 월 임금으로 부당해고 임금상당액과 중간수입 공제(30% 한도)를 참고 계산

부당해고로 인정되면 해고기간 동안 받지 못한 임금상당액을 받을 수 있습니다. 해고기간과 임금으로 그 금액과 중간수입 공제를 참고 계산합니다.

값 입력

계산 결과

해고기간181일
임금상당액17,852,055원
중간수입 공제 (최대 30%)2,000,000원
받을 수 있는 금액 (참고)15,852,055원
노동위원회 판정·법원 판결이 정하는 금액이 우선합니다. 상여금·연차수당 등 포함 범위와 공제 여부는 사건마다 다릅니다. 참고용입니다.
참고용 추정치입니다. 실제 신고·납부 전에는 관계 기관이나 전문가에게 확인하세요.

1계산 방법

  • 해고 전 월 평균임금을 하루치로 바꿔(×12÷365) 해고일부터 복직일 전날까지의 일수를 곱합니다.
  • 해고기간에 다른 곳에서 번 돈(중간수입)은 공제될 수 있지만, 휴업수당(평균임금 70%)을 넘는 부분만 뺄 수 있어 공제는 최대 30%입니다.
  • 임금상당액에서 공제액을 빼 받을 수 있는 금액을 보여 줍니다.

2결과 읽는 법

  • 중간수입이 많아도 임금상당액의 70%는 보장됩니다.
  • 원직복직을 원하지 않으면 노동위원회에 금전보상명령을 신청할 수 있고, 금액은 위원회가 정합니다.

3알아두면 좋은 점

  • 부당해고 구제신청은 해고일부터 3개월 안에 노동위원회에 해야 합니다.
  • 5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청 규정이 적용되지 않습니다.
  • 해고 통지서(서면)와 해고 사유를 반드시 보관하세요.

4자주 묻는 질문

실업급여를 받았는데 공제되나요?
실업급여는 중간수입으로 공제하지 않는 것이 판례이나, 복직 후 반환 문제가 생길 수 있습니다.
임금상당액에 이자도 붙나요?
판결이나 판정 내용에 따라 지연손해금이 붙을 수 있습니다.

5이런 경우가 있었습니다

3개월을 넘긴 경우

물류센터에서 일하던 가온유 씨는 갑작스러운 해고에 억울했지만 무엇을 해야 할지 몰라 시간을 보냈습니다. 알아볼 즈음에는 구제신청 기간 3개월이 지나 있었습니다.

공제 한도를 안 경우

IT 회사 직원 마로하 씨는 해고 뒤 생계를 위해 아르바이트를 했습니다. 번 돈 전액이 빠질까 걱정했지만 공제는 30%까지라는 것을 알고 복직과 임금상당액을 끝까지 청구했습니다.

해고기간에 다른 일을 해도 임금상당액을 받을 수 있다는 것을 알고 있나요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 근로기준법 제23조·제28조·제30조(구제명령·금전보상), 제46조(휴업수당 70%), 대법원 1991.6.28. 선고 90다카25277(중간수입 공제 한도). 참고용. 기준일 2026-09-26

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