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공무원 호봉 계산

초임 호봉과 인정 경력 환산으로 임용 호봉과 다음 승급 시점을 계산

직급의 초임 호봉에 군 복무와 인정 경력을 환산해 더하면 임용될 때의 호봉과 다음 승급 시점을 계산합니다. 경력이 호봉에 얼마나 반영되는지 미리 확인할 때 씁니다.

값 입력

계산 결과

환산 경력 합계1년 6개월 (18개월)
경력으로 가산되는 호봉1호봉
임용 호봉2호봉
다음 승급기간에 넘어가는 경력6개월
다음 승급 요건 충족일2026년 9월 2일 (수)
초임 호봉과 환산율은 직종·경력 종류마다 다릅니다. 실제 호봉은 임용기관이 공무원보수규정 별표로 획정합니다. 승급 발령일은 규정에 따라 요건 충족일 이후 정해집니다.
참고용 추정치입니다. 실제 신고·납부 전에는 관계 기관이나 전문가에게 확인하세요.

1계산 방법

  • 군 복무 기간은 100%, 그 밖의 경력은 입력한 환산율만큼 개월 수로 바꿔 모두 더합니다. 1개월 미만은 버립니다.
  • 환산 경력 12개월마다 1호봉을 초임 호봉에 더해 임용 호봉을 구합니다.
  • 12개월이 안 되는 남은 개월은 다음 승급기간에 넣어 계산하므로, 임용일에서 (12 − 남은 개월)만큼 지난 날에 승급 요건을 채웁니다.

2결과 읽는 법

  • 임용 호봉은 입력한 초임 호봉과 환산율을 전제로 한 값입니다.
  • 남은 개월이 많을수록 첫 승급이 빨라집니다.
  • 호봉별 봉급은 공무원 봉급 계산기에 봉급표 금액을 넣어 확인할 수 있습니다.

3알아두면 좋은 점

  • 경력 환산율은 공무원보수규정 별표의 경력 종류(동일 분야, 유사 분야 등)에 따라 다릅니다. 임용 전 인사 담당 부서에 확인하세요.
  • 경력증명서에 근무 기간과 담당 업무가 정확히 적혀 있어야 경력이 인정됩니다.
  • 호봉 획정 후에도 누락된 경력이 있으면 재획정을 신청할 수 있는 경우가 있습니다.

4자주 묻는 질문

군 복무 기간은 모두 인정되나요?
현역 복무 기간은 일반적으로 전부 인정됩니다. 직종별 세부 기준은 공무원보수규정 별표를 확인하세요.
민간 경력도 호봉에 들어가나요?
직무와 관련된 경력은 정해진 비율로 인정될 수 있습니다. 비율은 경력 종류마다 다릅니다.
승급은 언제 되나요?
매년 승급기간을 채우면 정기승급합니다. 남은 경력 개월이 있으면 첫 승급이 그만큼 앞당겨집니다.

5이런 경우가 있었습니다

경력증명서를 늦게 낸 경우

연구소 계약직으로 일하다 공무원이 된 임채원 씨는 임용 때 경력증명서를 제대로 챙기지 못했습니다. 첫 급여를 받고서야 호봉이 초임 그대로라는 것을 알았고, 서류를 다시 떼어 재획정을 신청하느라 몇 달을 보냈습니다.

미리 환산해 본 경우

같은 해 임용된 봉세준 씨는 군 복무와 이전 직장 경력을 미리 개월 수로 환산해 예상 호봉을 계산했습니다. 필요한 경력증명서를 임용 서류와 함께 냈고, 첫 달부터 예상한 호봉으로 급여를 받았습니다.

이전 경력이 있다면, 호봉에 얼마나 반영될지 알고 계신가요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 공무원보수규정 제8조(호봉 획정)·제9조(초임호봉)·제13조(승급)와 별표(초임호봉표·경력환산율표). 초임 호봉과 환산율은 사용자 입력. 기준일 2026-09-26

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