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시급 계산

시급에서 월급/연봉 환산 계산

시급을 일급·월급·연봉으로 환산하고 최저임금과 비교합니다.

값 입력

계산 결과

시급10,320원
일급 (8시간)82,560원
월 근로시간174시간
주휴수당 포함 월급2,152,339원
연봉 환산25,828,070원
최저임금 대비100%
참고용 추정치입니다. 실제 신고·납부 전에는 관계 기관이나 전문가에게 확인하세요.

1계산 방법

  • 월급 = (주 근로시간 + 주휴시간) × 4.345주 × 시급
  • 4.345는 1년 52.14주를 12개월로 나눈 값입니다.

2결과 읽는 법

  • 주 40시간 근무자의 월 환산 시간은 209시간입니다. 최저임금 월 환산액을 따질 때 쓰는 기준 숫자입니다.

3알아두면 좋은 점

  • 시급이 최저임금보다 낮으면 그 계약 부분은 무효이고 최저임금이 적용됩니다.
  • 수습 기간에도 1년 이상 계약이고 단순노무직이 아닌 경우에만 3개월간 90%를 적용할 수 있습니다.

4자주 묻는 질문

주휴수당까지 포함된 시급인가요?
이 계산기는 주휴수당을 별도로 더해 월급을 냅니다. "주휴 포함 시급"이라고 안내받았다면 실제 시급은 더 낮을 수 있습니다.

5이런 경우가 있었습니다

시급만 비교한 경우

배현우(24세, 부산)는 시급 12,000원인 물류센터와 11,000원인 사무보조 중 물류센터를 골랐습니다. 주 6일 야간 근무였고 3개월 만에 허리를 다쳤습니다. 치료비와 쉬는 동안의 손실이 시급 차이로 번 돈을 넘어섰습니다.

조건을 함께 본 경우

친구 임세진(24세)은 시급이 1,000원 낮은 쪽을 택했습니다. 주 5일 주간 근무에 주휴수당이 정확히 나왔습니다. 근무 시간과 주휴수당까지 넣어 월 환산해 보니 실제 차이는 생각보다 작았고, 저녁 시간에 자격증 공부를 할 수 있었습니다.

시급 1,000원의 차이와, 저녁이 있는 삶의 차이. 당신은 어느 쪽을 더 비싸게 계산하나요?

위 두 이야기는 이해를 돕기 위해 가상으로 구성한 사례입니다. 실제 인물이나 사건과 무관합니다.

근거 · 최저임금법, 근로기준법 제55조

적용된 세율·기준값 확인 →